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Membre des départements attaché à l'Administration Générale, la Direction Générale vous a préparé ce document qui regroupe tous les protocoles à connaître en fonction de vos niveaux d'accréditation.
Accréditation de Niveau 2 minimum requise
Charte de l'Administration Générale
Article 1 : Vous avez le devoir de servir les intérêts de la Fondation et ce, en toutes circonstances. Vous accomplissez vos diverses missions avec la volonté de faire respecter le Code Pénal ainsi que les différents Règlements et Protocoles mis à disposition du personnel.
Article 2 : Vous assurez le bon fonctionnement de la Zone grâce à vos compétences diverses et variées. Vous obéissez au Directeur de l'installation et au Directeur Adjoint. Ils sont vos seuls supérieurs directs présents sur Zone. Cependant, le contenu du RPDA et du Code Pénal priment.
Article 3 : Vous pouvez demander l'arrestation de n'importe quel personnel afin qu'il soit mis en cellule pour qu'un interrogatoire soit effectué par un membre habilité. Cependant, le Directeur et le Directeur Adjoint sont exemptés et seul l'ADM-G peut les faire arrêter. (Le Directeur peut faire arrêter le Directeur Adjoint.)
- Si les accusations sont avérées : contacter un membre de sa direction et le garder enfermé le temps que quelqu'un vienne pour gérer son cas.
- Si les accusations ne sont pas avérées : il doit être relâché.
- Si cela concerne votre branche : vous êtes apte à prendre une décision en respectant le Code Pénal et vos droits.
Note : Lors d'une mise en cellule, désactivez la carte du personnel et retirez-lui ses équipements (PDA, Radio, Armes…).
Article 4 : Vous êtes sous la tutelle du Directeur de l'installation et du Directeur Adjoint. Vous devez être autonome. Vous pouvez partager vos connaissances si besoin. Vous devez assister les services d'inspection lors de leurs enquêtes ou sur l'évaluation d'une personne. Vous devez savoir garder votre sang-froid en toutes circonstances.
Article 5 : Vous devez régler les problèmes sans faire usage de votre arme (si vous en possédez une) ; elle ne vous sert qu'à vous défendre en cas d'extrême urgence. Sinon, faites appel au Département de la Sécurité ou aux U.I.A.A.
Article 6 : Vous êtes en droit d'agir par vous-même sans faire usage de la force lors d'une infraction commise ou signalée. (ex. : demander une arrestation.) Vous pouvez également signaler tout problème aux différents services d'inspection en fonction du Département de l'individu.
Article 7 : Département Médical : Vous assurez la prise en charge médicale et la santé de chaque personne présente sur la Zone. Votre supérieur de branche est le Responsable Médical. Vous êtes un personnel non-combattant, vous devez vous mettre en sécurité afin de prodiguer vos soins. Vous êtes les seuls à pouvoir réaliser des soins avancés aux membres du personnel (opération).
Article 8 : Département d'Ingénierie et des Services Techniques : Vous assurez le bon fonctionnement du matériel de la Zone en effectuant des contrôles réguliers. Pour vous rendre en HCZ, vous devez obligatoirement être accompagné par le personnel de sécurité (sauf l'Ingénieur de Terrain).
Protocoles Amnésiants
| Protocole | Requiert | Efficacité | Forme | Effets |
| PAC-A | Membre Sécurité | 6 à 12 heures | Aérosol ou cachet | Endormissement, Maux de tête, Nausées |
| PAC-B | Sécurité Niv. 3+ | 20 à 72 heures | Voie orale ou injection | Endormissement, Paresthésie, Migraines, Vision floue |
| PAC-C | Sécurité Niv. 4+ | 4 à 9 jours | Injection | Endormissement, Légère paralysie. Assistance médicale requise. |
| PAC-D | Sécurité Niv. 4+ | Plus de 3 semaines | Injection IV double dose | Endormissement, Paralysie. Rééducation requise. Possibles dommages cérébraux. |
| PAC-E | Accord Classe B | Élimination mémoire | Injection IV multiple | Endormissement, Paralysie long terme. Possibles dommages cérébraux. |
| PAC-F | Accord Directeur Zone | Élimination + reconditionnement identité | Injection IV + psychotropes | Endormissement, Paralysie court terme, Sensibilité accrue aux stimuli. |
Protocoles d'Exécution
PE-1 : Personnel ne représentant pas une menace immédiate. À exécuter en peloton de minimum 3 membres dans un endroit restreint et en dehors des Confinements de SCP. Une dernière volonté doit être demandée.
PE-2 : Personnel représentant une menace immédiate envers la Fondation ou s'apprêtant à dévoiler des informations confidentielles. Exécution sans peloton ni dernière volonté. Appliquer le protocole amnésiant adéquat si des informations sont dévoilées.
Accréditation Niveau 5 : Directeur, Directeur Adjoint, Lieutenant-Colonel et Police Militaire
PE-3 : Élimination d'une partie du personnel ou d'une Branche suite à une défaillance majeure.
Dé-confinement de SCP
Classe Safe : Les expériences ne sont pas impactées sauf dans les Confinements les plus proches. Non valable en cas de confinement Bunker.
Classe Euclide : Les expériences en cours continuent sauf dans les Confinements du même étage. Non valable en cas de confinement Bunker.
Classe Keter : La HCZ doit être bouclée. Toutes les expériences doivent être interrompues.
Tableau des Alarmes
Alarme Niveau 1
Raisons : Classe D hors Zone Carcérale · 1 SCP Classe Safe dé-confiné · Intrus sur Zone
Protocoles : Arrestation et remise en ZC · Re-confinement du SCP · Interception/neutralisation des intrus avant CKP EZ
Alarme Niveau 2
Raisons : 1 SCP Classe Euclide ou Keter dé-confiné · Intrus intérieur
Protocoles : Re-confinement des SCP · Interception/neutralisation des intrus (après CKP EZ)
Alarme Niveau 3
Raisons : 3 SCP Classe Euclide ou Keter dé-confinés · Code EVAC-B
Protocoles : Re-confinement des SCP · Évacuation d'urgence du personnel de Classe B avec leurs APR vers la GATE B.
Alarme Bunker
Raisons : 1 SCP Euclide ou Keter ayant dépassé le CKP HCZ · Intrus intérieur ayant dépassé le CKP EZ
Protocoles : Escorter le personnel non combattant au Bunker · Prêter main forte aux I.T. si nécessaire
Alarme Niveau 4
Raisons : Perte de la Branche I.T. ou Garde / Code EVAC-G
Protocoles : Évacuation d'urgence de tout le personnel (y compris Classe D) escorté par des membres de la Sécurité.
Accréditation Niveau 5 requise
Alarme Niveau 5
Raisons : Après 30 minutes de Niveau 4, activation de la Warhead.
Protocoles : Extermination de la Zone via l'Oméga Warhead ou l'Alpha Warhead.
Classification du Personnel
Classe A : Membres du personnel important à l'échelle mondiale pour les opérations de la Fondation, non autorisés à accéder à des objets anormaux. Ex. : Envoyé O5, Membre du CE, Direction des Départements.
Classe B : Personnel important à l'échelle locale, non autorisé à accéder aux objets anormaux. Ex. : Responsable scientifique, Directeur adjoint, Directeur, Lieutenant-Colonel, SGT de la Police Militaire.
Classe C : Majorité du personnel standard, accès direct à la plupart des anomalies non jugées excessivement sensibles. Ex. : Personnel branche I.T., Personnel branche GRD.
Classe D : Personnel renouvelable utilisé pour manipuler des anomalies dangereuses. Généralement recruté parmi les rangs de prisonniers condamnés pour crimes graves.
Classe E : Classification provisoire attribuée aux agents exposés à des effets inconnus. Placé en quarantaine jusqu'à déclaration saine.
Niveaux d'Accréditation
| Niveau | Libellé | Description |
| 0 | Pour utilisations officielles | Personnel n'ayant pas besoin d'accès direct aux entités. Ex. : Classe D. |
| 1 | Confidentiel | Personnel à proximité des entités confinées sans accès direct. Ex. : Agent d'entretien. |
| 2 | Restreint | Personnel de sécurité et de recherche avec accès direct aux entités. Ex. : Cuisinier. |
| 3 | Secret | Personnel nécessitant des informations en profondeur. Ex. : Homme de rang branche I.T. |
| 4 | Top Secret | Personnel supérieur de sécurité et de recherche. Ex. : Officiers I.T., RS, Chef GRD, Directeur. |
| 5 | Thaumiel | Réservé aux Classe A : membres du Conseil O5 et Directeurs de Département. |
Protocoles Départementaux du Personnel Administratif
Article 1 : Le personnel administratif s'engage à ne pas interagir avec le personnel de Niveau 0 ainsi que le personnel de Classe-D.
Article 2 : Le personnel administratif s'engage à se tenir à distance du personnel dangereux et/ou du personnel de Classe-D, en se positionnant à distance ou derrière une vitrine de protection.
Article 3 : Le personnel administratif s'engage à ne pas se rendre dans des secteurs restreints si ce dernier n'a pas de raison précise d'y être.
→ Al. 1 : Sont considérés comme secteurs restreints : la Zone-D, la ZDF, le couloir LCZ ainsi que les Gates.
→ Al. 2 : Présence autorisée : supervision du personnel, sanction du personnel. Pour toute autre raison, autorisation du Directeur du Site ou supérieure requise.
→ Al. 3 : Le personnel administratif doit veiller à ce que du personnel sécuritaire soit déjà sur place, et doit être accompagné de deux (2) unités de protection minimum (APR / AIT).
Article 4 : Le personnel administratif s'engage à ne pas s'approcher des zones des cellules. En Zone-D, rester éloigné du personnel de Classe-D à distance raisonnable, derrière la ligne.
Article 5 : Le personnel administratif ne doit en aucun cas se rendre en HCZ et en UHCZ, classifiées « zones très dangereuses ».
Article 6 : Le personnel administratif ne doit pas participer au déroulement d'une expérience. Ce dernier ne doit pas interagir avec les anomalies.
Article 7 : Le personnel administratif s'engage à veiller au bon fonctionnement du site en dirigeant les départements locaux et en veillant à la bonne exécution des missions de chacun.
Article 8 : Le personnel administratif encadrant (CA/DA) supervise la sécurité mais doit écouter les directives de celle-ci en cas de crise. L'autorité sur le personnel de chaque département revient prioritairement aux Directions Locales.
Article 9 : Le personnel administratif est tenu au serment de respecter sa hiérarchie ; la loyauté est primordiale. Toute participation à des mouvements de dissidence sera sanctionnée lourdement.
Article 10 : Le personnel administratif doté d'une arme de service ne doit en faire usage qu'en cas de légitime défense ou d'extrême nécessité.
→ Al. 1 : Ne sont pas considérées comme raisons valables : les « blagues », imposer son autorité, abattre du personnel dissident, faire usage de la menace.
→ Al. 2 : Tous cas d'utilisation non réglementée seront traités au cas par cas.
Article 11 : Lors d'incidents survenus sur site, le personnel administratif se doit de se réfugier au bunker. Il peut également y coordonner le personnel en assistant les Directions Locales.
Article 12 : En l'absence de la Direction Titulaire du Site (DDI), la Direction Adjointe supervise les activités du site dans sa globalité. Des sanctions lourdes sont prévues en cas d'abus de cette prérogative.