Hiérarchie Staff - Umaishi Corporation

Cette page présente l’organisation interne de l’Umaishi Corporation. Chaque rôle au sein du staff possède des responsabilités précises, déterminées pour assurer un fonctionnement harmonieux des projets et de la communauté. Les catégories ci-dessous décrivent la logique de répartition ainsi que l’importance communautaire de chaque niveau.

👑 Celestial

Grade Discord	Titre	Description courte
Archon Primordiaux	Fondateur	Créateur originel de l’Umaishi Corp
Archon Supérieur	Fondateur Adjoint	Soutien direct à la direction
Archon Ambassadeur	Fondateur Ambassadeur	Représentant international
Archon Héritiers	Responsable Global	Supervise l’ensemble des divisions
Archon Porte Parole	Porte Parole	Chargé de la communication officielle

💎 Les Sept

Archonte	Assistant des Fondateurs	Aide administrative centrale
Adepte	Responsable Staff & Avocat	Supervise le staff et intervient juridiquement
Paimon	Ambassadrice Nasawa	Rôle unique pour une famille spéciale
Shogun	Juge communautaire élu	Applique les règles lors des litiges
Nahida	Aidant communautaire	Soutien moral, technique ou créatif
Artefacts	Application Umaishi Corp	Entité IA ou logicielle rattachée

🛡️ Chevaliers de l’Ordre

Grade Discord	Titre	Rôle
Grand Maître	Modérateur Lead	Gère les autres modérateurs
Capitaine	Modérateur Senior	Modérateur expérimenté
Chevalier	Modérateur	Modération quotidienne

🪙 Membres Officiels

Grade Discord	Titre	Spécialité
Gei-Suka	Artiste Officiel	Illustrateurs, musiciens, créateurs visuels
Tsuman	Sportif Officiel	Membre reconnu pour ses performances sportives
Stars Taiyo	Idol Officiel	Représentants artistiques inspirants
Game-Suka	Gamer Officiel	Influenceurs et joueurs partenaires
FiTsZ Haishin	Streamer Officiel	Diffuseurs officiels affiliés
Ginga-Kage	Officiel Prestigieux	Talent d’exception dans un domaine spécifique
Hoshi-Jin	Associé Officiel	Partenaire ou auteur lié au lore VentiStudio

Note : Chaque grade est lié à une fonction concrète dans la communauté, avec un niveau de confiance et de responsabilité évolutif. L’accès à certains rôles nécessite une validation manuelle par l’équipe fondatrice.