Hiérarchie Staff – Umaishi Corporation
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Hiérarchie Staff - Umaishi Corporation

Cette page présente l’organisation interne de l’Umaishi Corporation. Chaque rôle au sein du staff possède des responsabilités précises, déterminées pour assurer un fonctionnement harmonieux des projets et de la communauté. Les catégories ci-dessous décrivent la logique de répartition ainsi que l’importance communautaire de chaque niveau.

👑 Celestial

Grade Discord Titre Description courte
Archon Primordiaux Fondateur Créateur originel de l’Umaishi Corp
Archon Supérieur Fondateur Adjoint Soutien direct à la direction
Archon Ambassadeur Fondateur Ambassadeur Représentant international
Archon Héritiers Responsable Global Supervise l’ensemble des divisions
Archon Porte Parole Porte Parole Chargé de la communication officielle

💎 Les Sept

Archonte Assistant des Fondateurs Aide administrative centrale
Adepte Responsable Staff & Avocat Supervise le staff et intervient juridiquement
Paimon Ambassadrice Nasawa Rôle unique pour une famille spéciale
Shogun Juge communautaire élu Applique les règles lors des litiges
Nahida Aidant communautaire Soutien moral, technique ou créatif
Artefacts Application Umaishi Corp Entité IA ou logicielle rattachée

🛡️ Chevaliers de l’Ordre

Grade Discord Titre Rôle
Grand Maître Modérateur Lead Gère les autres modérateurs
Capitaine Modérateur Senior Modérateur expérimenté
Chevalier Modérateur Modération quotidienne

🪙 Membres Officiels

Grade Discord Titre Spécialité
Gei-Suka Artiste Officiel Illustrateurs, musiciens, créateurs visuels
Tsuman Sportif Officiel Membre reconnu pour ses performances sportives
Stars Taiyo Idol Officiel Représentants artistiques inspirants
Game-Suka Gamer Officiel Influenceurs et joueurs partenaires
FiTsZ Haishin Streamer Officiel Diffuseurs officiels affiliés
Ginga-Kage Officiel Prestigieux Talent d’exception dans un domaine spécifique
Hoshi-Jin Associé Officiel Partenaire ou auteur lié au lore VentiStudio

Note : Chaque grade est lié à une fonction concrète dans la communauté, avec un niveau de confiance et de responsabilité évolutif. L’accès à certains rôles nécessite une validation manuelle par l’équipe fondatrice.